為積極響應國家關于新時代產業(yè)工人隊伍建設改革的號召，深入貫徹落實《中國水利水電第十二工程局有限公司勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室管理辦法（試行）》精神。機電工程公司投入專項資源，在麗水科研樓騰出100余平方米專屬場地，高標準創(chuàng)建“機電工程公司創(chuàng)新工作室綜合體”。

此次整合并非簡單物理疊加，而是圍繞“技術攻關+數字賦能+人才培養(yǎng)”三位一體目標，構建覆蓋傳統(tǒng)機電安裝、焊接工藝革新與智能建造數字化轉型的全鏈條創(chuàng)新體系。三大工作室各具特色、優(yōu)勢互補：

“何延根技能大師工作室”由浙江省“拔尖技能人才”、麗水市首席技師、公司焊工首席技師何延根領銜，匯聚焊接、無損檢測等高技能人才12人，深耕焊接工藝評定、技術革新與標準化建設，在節(jié)能減排、提質增效方面成果顯著，工作室主創(chuàng)人員多次獲省市級榮譽。“匯智匠心工作室” 由浙江省“能工巧匠”、公司技能專家劉毅領銜，聚焦高低壓電氣設備制造、調試與檢修等核心技術，擁有十多名涵蓋正高、高級工程師及技師在內的復合型團隊，長期服務于重大工程項目一線，是電氣專業(yè)領域的“技術尖兵”。“未來藍圖BIM創(chuàng)新工作室” 立足工程建設數字化前沿，由BIM高級建模師羅晗玉牽頭，以BIM可視化投標、精準算量、施工模擬及軟件二次開發(fā)為核心方向，已成功支撐多個重大項目投標，并在浙江省第二屆水利高質量發(fā)展技能競賽——水利工程BIM建模與應用師賽項中獲第4名，在省部屬企事業(yè)工會BIM競賽中斬獲二等獎，成為推動機電公司數字化轉型的重要引擎。

新落成的創(chuàng)新工作室綜合體不僅配備BIM專用電腦、專業(yè)軟件、培訓設施及成果展示區(qū)，更嚴格落實“八個有”創(chuàng)建標準——有領軍人物、有精干團隊、有固定場所、有經費保障、有經常活動、有明顯成效……真正實現“陣地實體化、管理規(guī)范化、運行常態(tài)化、成果顯性化”。

“創(chuàng)新工作室是弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要載體，更是企業(yè)技術進步和人才成長的‘孵化器’。此次資源整合，旨在打破專業(yè)壁壘，促進跨領域協(xié)同創(chuàng)新，加快科技成果轉化應用，為公司打造現代化一流企業(yè)提供堅實的技術支撐和人才保障�！�

下一步，工作室將圍繞公司“十四五”戰(zhàn)略部署，重點推進三項任務：一是深化“名師帶徒”機制，構建分層級培訓體系，提升職工綜合技能；二是聯合高校、業(yè)主及地方政府，探索建立橫向創(chuàng)新聯動；三是積極申報省級乃至國家級創(chuàng)新工作室認定，力爭將該平臺打造成為創(chuàng)新標桿和工會工作亮點品牌。