為切實保障職工身心健康，營造和諧向上的工作氛圍，科研院工會近期推出系列關(guān)愛舉措，從健康管理到生活關(guān)懷，全方位提升職工幸福感與歸屬感。

一、推廣八段錦功法，筑牢健康根基

針對職工長期伏案工作的職業(yè)特點，開展八段錦健身活動。推送教學(xué)視頻供職工自主學(xué)習(xí)，每天固定時間集體練習(xí)。進(jìn)一步緩解職工頸肩腰腿痛等職業(yè)病，增強機體免疫力，有效促進(jìn)了健康工作習(xí)慣的養(yǎng)成。

二、配置智能秤具，強化體重管理

為助力職工科學(xué)管理身體指標(biāo)，在辦公區(qū)配置智能電子秤，同步在秤具旁張貼標(biāo)準(zhǔn)體重對照表，清晰標(biāo)注不同身高對應(yīng)的健康體重范圍。此舉措既讓職工直觀了解自身體重是否處于合理區(qū)間，又使健康監(jiān)測常態(tài)化、便捷化，為疾病預(yù)防提供了數(shù)據(jù)支撐。

三、配送防暑飲品，傳遞組織關(guān)懷

入夏以來，持續(xù)開展“夏日送清涼”活動，為職工熬制綠豆湯、紅豆湯。為確保飲品品質(zhì)與防暑功效，嚴(yán)格把控食材采購關(guān)，在傳統(tǒng)配方基礎(chǔ)上添加蓮子等。有效緩解夏季高溫對職工工作狀態(tài)的影響，彰顯了工會組織的人文關(guān)懷。

接下來，科研院工會將始終以職工需求為導(dǎo)向，持續(xù)豐富關(guān)愛形式、拓展服務(wù)維度，把“暖心工程”做深做細(xì)，讓職工在感受組織溫暖的同時，以更飽滿的狀態(tài)投身到工作中，為科研院高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。