10月30日，在建德市人民政府二樓會議室，召開水電十二局解決國有企業(yè)歷史遺留問題改革工作推進(jìn)會，共商廠辦大集體改革、“三供一業(yè)”分離移交等解決國有企業(yè)歷史問題工作。建德市委常委、常務(wù)副市長俞偉及建德市政府辦、政法委、信訪局、人力社保局、財政局、國資辦等部委辦負(fù)責(zé)人，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席文林，人力資源部、基地管理局等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議。

會上，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席文林首先代表公司黨委、公司感謝建德市委、市政府一直以來對公司的關(guān)心、支持，介紹了公司“三供一業(yè)”分離移交和廠辦大集體改革整體進(jìn)展情況。公司人力資源部和基地管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人對公司推進(jìn)廠辦大集體改革的方案、取得的成效，向與會的建德市相關(guān)部門進(jìn)行了詳細(xì)匯報，根據(jù)國務(wù)院國資委改革廠辦大集體改革無資產(chǎn)、無集體企業(yè)、無集體職工的總要求，目前在建德市轄區(qū)內(nèi)十二局廠辦大集體工作改革工作，已經(jīng)完成資產(chǎn)處置、企業(yè)破產(chǎn)清算工作；相關(guān)人員安置情況，按照分類處理的要求，廠辦集體改革領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，采取“一對一”和職工談話，解釋國家政策和相關(guān)法律法規(guī)等措施，通過努力，已全部完成了需中止代管協(xié)議人員的解除協(xié)議簽訂工作，解決了人員安置工作的重點難題，其他人員將按照國家相關(guān)政策進(jìn)行安置。會議還對下一步社保續(xù)接和相關(guān)維護(hù)社會穩(wěn)定等方面需要市政府支持的工作向市政府相關(guān)部門進(jìn)行了溝通。

建德市委常委、常務(wù)副市長俞偉在講話中說，水電十二局推進(jìn)解決國有企業(yè)歷史遺留問題工作，是黨中央國務(wù)院的重大決策和要求，同時水電十二局是與建德市有著六十多年的歷史淵源的企業(yè)，水電十二局的發(fā)展和建德市的發(fā)展緊密相連。推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交工作，實現(xiàn)社會化管理，是國企改革的方向，水電十二局要根據(jù)簽訂的移交協(xié)議積極向國務(wù)院國資委和上級主管爭取資金補助，為改善職工家屬區(qū)的居住環(huán)境，獲得更大資金支持，待補助資金標(biāo)準(zhǔn)明確后盡快啟動維修改造工程；同時廠辦大集體改革人員安置是一項政策性很強的工作，在推進(jìn)過程中會遇到各種各樣的問題，是一件涉及民生和穩(wěn)定的大事。建德市有關(guān)各單位、各部門要高度重視關(guān)心，要為改革多想辦法和出主意并發(fā)揮好政府作用，支持十二局各項改革工作按照時間節(jié)點如期完成。

  會議一致認(rèn)為，國有企業(yè)深化改革工作是不僅關(guān)系到企業(yè)，還關(guān)系到一人一事的具體問題，無論作為企業(yè)本身還是建德市各單位、各部門都要引起高度重視，注重解決好相關(guān)問題及動態(tài)，掌握好政策、方法、步驟、程序、人員等情況；堅持按照既服務(wù)大局，也利于社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的原則，依法依規(guī)辦理有關(guān)事項，保證工作順利實施，確保國家賦予的各項改革任務(wù)順利完成。